L’appel de demandes annuel pour Emplois d’été Canada (EÉC) 2021 a été lancé aujourd’hui. Nous accepterons les demandes pour EÉC 2021 entre le 21 décembre 2020 et le 29 janvier 2021.

Pour soutenir les employeurs pendant une période de reprise économique, nous financerons jusqu’à 120 000 emplois pour les jeunes grâce à EÉC 2021, soit une augmentation de 40 000 emplois par rapport à l’année dernière. En plus, des flexibilités temporaires seront offertes pour EÉC 2021 pour répondre aux besoins des employeurs et des jeunes.

Les employeurs pourront présenter des demandes pour embaucher des jeunes entre le 26 avril 2021 et le 26 février 2022. Bien que les employeurs soient encouragés à offrir des emplois de qualité à temps plein (35 heures par semaine), des emplois à temps partiel peuvent également être admissibles au financement (minimum 12 heures par semaine). Cette flexibilité a été introduite pour permettre l’embauche d’étudiants en dehors de la période estivale.

Les employeurs approuvés pour financement du secteur à but non lucratif seront toujours admissibles à un remboursement de contribution salariale pouvant atteindre 100% du salaire horaire minimum provincial ou territorial. Les employeurs approuvés pour financement des secteurs public et privé seront admissibles à un remboursement de contribution salariale pouvant atteindre jusqu’à 75% du salaire horaire minimum provincial ou territorial.

N’oubliez pas de consulter le Guide du demandeur, une version mise à jour sera disponible dès le 21 décembre 2020. Il contient des informations détaillées sur la manière dont vous pouvez démontrer la qualité de votre proposition d’emploi(s). Pour plus de renseignements, ou composez le 1-800-935-5555 (ATS : 1-800-926-9105) ou visitez  un bureau de Service Canada .

 

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The annual call for applications for the Canada Summer Jobs (CSJ) 2021 program will launch on December 21, 2020, and will remain open until January 29, 2021. 

To support employers through a period of economic recovery, we will fund up to 120,000 jobs for youth through CSJ 2021 – an increase of 40,000 jobs compared to last year. In addition, temporary flexibilities will be offered for CSJ 2021 to respond to the needs of employers and youth.

Applicants will be able to seek funding to hire youth between April 26, 2021 and February 26, 2022. While employers are encouraged to offer quality jobs on a full-time basis (35 hours per week), part-time jobs (minimum of 12 hours per week) will also be eligible for funding. This flexibility was introduced to enable hiring of youth outside of the summer period.

Approved employers from the not-for profit sector will still be eligible for a wage subsidy reimbursement of up to 100% of the provincial or territorial minimum hourly wage. Approved public and private sector employers will be eligible to receive a wage subsidy reimbursement of up to 75% of the provincial or territorial minimum hourly wage.

If yes, then apply for the Canada Summer Jobs funding! It is easier than ever. The application form for CSJ 2021 has been simplified to make it less time consuming for you to complete. Remember to read the Applicant Guide, an updated version of which will become available once the CSJ 2021 application period opens on December 21, 2020. It contains detailed information about the application process, including on how you can demonstrate the quality of your proposed job placement(s). For more information, click here for those summer jobs. Or you can also call  1-800-935-5555 (ATS: 1-800-926-9105) or visit a Service Canada Centre.